为全面提升机关公文处理质效,近日如皋市委编办开展公文处理实务练兵活动,构建“学、练、管”全链条培养机制,着力锻造提笔能写、开口能讲、问策能对的复合型干部队伍,为机构编制工作高质量发展夯实能力根基。
一、夯实“学”的基础,构建规范标准“坐标系”
聚焦“精准滴灌”开展专题授课,由综合科业务骨干系统解读《党政机关公文处理工作条例》,围绕各类法定文种的格式要素、办文流程等核心内容,结合典型错情案例开展“解剖式”教学。创新设置“错情诊断室”“格式显微镜”等互动环节,针对通知、请示、会议纪要等高频文种处理,进行现场纠错、即时点评,推动公文规范入脑入心。
二、突出“练”的实效,搭建能力提升“练兵场”
设置公文写作“微考场”,模拟机构编制调整事项请示、年度工作要点等实际场景,以科室为单位分组限时进行公文拟制。开展现场互评打分,从文种选用、政策衔接、格式规范等维度进行量化评分,现场反馈整改建议,推动在实战中检验学习成果,切实提升“提笔能写、遇事能办”的综合能力。
三、健全“管”的机制,筑牢质量管控“防火墙”
建立“三查三改”工作机制,即自查日常办文错情、互查典型案例问题、督查制度执行情况,通过“问题清单+整改台账”动态管理模式,确保问题整改见底清零。同时将公文处理能力纳入干部日常管理体系,与绩效考核挂钩,推动形成“出手即精品”的工作导向。
“小切口、深解剖”助力“真拔节”。如皋市委编办将持续深化此类活动,通过构建“日常练兵+专项攻坚+成果转化”能力培养体系,着力打造政治过硬、业务精湛、作风优良的机构编制干部队伍,为经济社会高质量发展提供坚实保障。