近年来，如皋市委编办着眼打造高素质机构编制干部队伍，研究制定理论学习“零空白”、文字材料“零差错”、推进工作“零失误”、服务群众“零距离”的高标准，有力提升了全办党员干部的综合素质和业务能力。

一是理论学习“零空白”。组织全办党员干部每周开展一次集中学习，每季度开展一次研讨交流，在学习研讨中熟悉业务、共同提高。重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于机构编制工作的重要论述和《中国共产党机构编制工作条例》等，组织开展专题学习，为机构编制干部夯实理论基础、提升业务能力提供硬件保障。

二是文字材料“零差错”。要求全办党员干部在撰写文字材料过程中，正确使用文种和语句，注意公文格式。严格履行公文审批程序，按照科室负责人、分管领导、主要领导的顺序审签文件，逐级严把公文政治关、政策关、内容关和文字关，不断增强公文权威性和操作性，并定期组织全办人员分析讨论、总结经验，做到“文经我手无差错”。

三是推进工作“零失误”。进一步完善内部管理，建立健全办公制度、考勤制度、会议制度等10余项工作制度。摒弃“过得去”“差不多”思想，要求全办党员干部在每项工作部署实施前，认真做好前期准备工作，把可能出现的问题考虑周全，把需要注意的事项交代清楚，把工作流程、推进措施和总体要求严格落实。

四是服务群众“零距离”。引导全办党员干部时刻把群众的期盼和诉求放在心上，牢记初心使命，始终将目光聚焦人民群众的获得感、幸福感。不断加强调查研究，努力巩固事业单位改革试点成果，将与群众日常生活紧密相关单位的职能职责、人员编制进行优化调整，使得机构设置更加科学，人员力量更加充足，群众获得感持续增强，促使每名机构编制干部在工作中提升能力水平，争做务实担当表率。