海门区委编办聚焦党员干部思想政治引领，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，推动党的创新理论学思用贯通、知信行统一。

新老结对学。注重年轻干部的成长成才，落实青蓝结对制度，组成5对师徒组，形成“传帮带”培养机制，通过“五个一”系列活动“铸魂强能”，推动资源共享、互助共学，同时由综合科加强对学习情况的日常督促，确保理论学习落在实处。

科学系统学。机关党支部结合单位实际与个人思想动态，统筹制定学习计划，为每位党员配备理论学习书籍，发挥领导干部领学促学作用，适时安排党员干部列席理论学习中心组学习（扩大）会，实行“班子季党课、科长月讲堂、学习周例会”学习制度，每月组织学习心得分享，加强交流互鉴，提高理论学习系统性。

形式多样学。围绕学、教、研等环节创新载体，组织开展党的二十大精神知识竞赛、“5·10”思廉日、算好廉政账专题教育月、反诈宣传等活动，持续深化落实“三会一课”等组织生活制度，实地参观中华慈善博物馆、南通轨道交通廉洁文化主题项目、南通博物苑、临江新区东布洲科学城等处，观看《单声》《向日葵中队》《孤注一掷》等影片，打造办机关图书角，使理论学习的形式多样化“活起来”。

结合实践学。坚持围绕中心服务大局，通过压担子、交任务，引导党员干部投身机构编制、乡村振兴、调查研究等工作任务，在履职尽责、担当作为中得到锻炼。依托岗位练兵、创先争优等活动，积极为党员干部提升专业技能水平和创新创造能力提供机会。持续深化“我为群众办实事“实践活动，擦亮党建服务品牌，组织党员干部经常性开展基层走访、结对帮扶和志愿服务。