作为归口组织部管理的部门，如皋市委编办主动对标“组织口”标准，持续培育“组织口”作风，不断加强自身建设，努力锻造一支觉悟高、业务精、作风优的机构编制干部队伍。

学思践悟，夯实思想根基。着力推动以“学”促“知”，筑牢政治理论根基。以政治理论学习为主线，落实理论学习中心组制度、支部“三会一课”组织生活制度，制定学习计划，突出集中学习研讨，自觉从讲政治的高度研究和把握机构编制工作，把加强党的领导贯穿机构编制工作各方面各环节。采取“个人+线上”“集体+线下”模式，多渠道、全方位打造“随身课堂”，延伸学习阵地，推动学习教育常态化制度化，让全员在潜移默化中把丰富的理论知识转化为坚定的精神动力。

履职尽责，提高业务能力。全力打好业务能力提升组合拳，锻造业务素质过硬、工作水平一流的干部队伍。全员参与重点课题调研，把发现问题、研究问题、解决问题作为机构编制围绕中心、服务大局的着力点和发力点，深入一线开展调查研究，把情况查明、把问题摸透、把措施搞实，确保机构编制保障方向契合中央精神、符合基层实际。积极开展机构编制业务大讲堂，集中学习《中国共产党机构编制工作条例》和相关法规，吃透文件精神，安排不同科室业务骨干分享行政管理体制改革、事业单位改革等有关业务知识，提升全员业务知识储备。

严管厚爱，锤炼扎实作风。始终做到“三严三实”，保持和发扬严和实的作风。严格管理、严以用权，用组工干部的标准严格要求和管理干部，自觉加强党性修养和作风锤炼，严格遵守政治纪律、工作纪律和保密纪律，坚持对内强化管理，抓早抓小、防微杜渐，做到真管严管、敢管敢严、长管长严。弘扬实干作风，突出实践实干实效，立足机构编制主责主业，围绕重要工作部署、热点难点破解等，定期开展专题研讨，不断加强统筹谋划，积极探索创新举措，以形成更多可复制、可推广的制度创新成果；聚焦城市发展所需，科学设置机构、合理配置职能、统筹使用编制、持续推进重点领域和关键环节改革，在保障全市经济社会高质量发展中提高干事创业能力。