近年来，如皋市委编办以加强干部队伍建设作为落脚点，将作风建设与机构编制工作有机结合，注重思想建设、作风建设和业务能力建设，切实提升干部队伍整体素质，为更好干事创业夯实基础。

一是“好学不厌”，在学懂弄通中强化理论武装。切实上好理论学习必修课，推动理论学习全覆盖见成效。领导班子带头学，发挥“三会一课”作用，主动汲取最近理论研究成果，领导干部“上讲台、讲党课”，以身作则、以讲促学。全体干部踊跃学，利用“雉编皋论”机构编制讲座平台，人人分享理论学习心得，有效拓展理论学习广度深度。青年干部创新学，利用青年理论学习小组、“青苗成长计划”等平台，发挥青年党员干部的优势、干劲、风貌，推动党的创新理论入脑、入心、入行。

二是“行成于思”，在深思自省中内化政治纪律。把严明党的政治纪律和政治规矩放在干部队伍建设的首位，专题传达学习中央编委《关于加强机构编制违规违纪违法行为预防教育的指导意见》，要求从坚持党管机构编制原则的政治高度，增强责任感使命感，将其作为一项长期基础性工作来抓。严格按照机构编制管理权限动议事项，严格执行机构编制申请事项合理性、必要性、可行性论证分析。加强机构编制实名制数据管理，严格执行机构编制数据安全管理有关规定。进一步强化用编计划管理，健全与组织、人社等部门协调联动机制，规范出入编流程。

三是“言能践行”，在知行合一中提升履职能力。持续加强对人员业务能力的培训，尤其重视年轻干部培养，实行成长导师帮带培养制度，助力年轻干部业务精通；打造“雉编皋论”品牌，鼓励年轻干部开展“微调研”，提高调查研究能力。抓牢实践锻炼，利用“双报到·通通在”、重点课题调研等活动形式，引导年轻干部参与为民办实事项目，更好地了解社情民意，提高为群众服务的能力和水平。