海安市委编办认真贯彻新时代党建工作总要求，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，结合机构编制工作新形势、新任务、新要求，以市委巡察、意识形态工作专项检查为契机，深入排查问题不足，制定防范整改措施，持续压实工作责任，全力打好意识形态领域斗争主动仗。

一是以有力的机制保障落细落实责任。健全完善组织领导机制，及时调整工作领导小组，制定本年度任务清单，始终将意识形态工作责任制内容纳入年度工作要点、党建工作要点、目标管理考核办法及民主生活会对照检查重要内容，形成党支部统管、书记主抓、分管领导共管的工作格局。健全完善责任落实机制，将落实意识形态工作责任制作为领导班子成员述职报告的重要内容，推动班子成员严格落实“一岗双责”，定期向党支部书记作意识形态工作专题汇报。健全完善风险防控机制，紧盯重点领域和节假日等重要时间点，围绕开展重大改革、落实重要决策等关键环节，每季度对本单位意识形态领域情况开展专项检查，建立健全意识形态风险排查防控机制和重大问题处置机制，及时掌握意识形态风险形势，有效处置苗头性、倾向性舆情。

二是以有力的理论武装把稳把牢方向。充分发挥班子成员“头雁效应”，依托“青编扬帆”青年干部理论学习特色品牌，以周例会、机构编制讲堂、“三会一课”、主题党日活动为主体，组织全体党员干部集中学习习近平总书记关于意识形态方面的重要论述，积极参与“学习强国”2023江苏“线上学习打卡”网络答题活动。常态化开展党员干部意识形态工作、网络安全等相关专题的教育培训，不断增强做好意识形态工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉，进一步提高网络安全防范能力。今年特邀专家作意识形态（网络安全）专题培训，切实加强干部队伍意识形态能力建设。加强干部队伍思想动态跟踪，将意识形态纳入每月谈心谈话重要内容，对发现苗头性、倾向性问题及时提醒纠偏，加强引导，有力促进意识形态正向发展。

三是以有力的舆论引导建优建强阵地。把握导向，规范对外宣传。印发《海安市委编办信息和调研文章评价办法》，严格信息审核流程，建立文稿信息发布“三审三校”制度，报送信息需经科室负责人初审、分管领导审核、主要领导审定。强化载体，守好舆论阵地。全面加强网络意识形态阵地管控，规范海安编制办门户网站、QQ和微信工作群的日常管理，定期检查办公电脑和网络，全面防范风险，确保网络宣传阵地导向正确、积极健康。三是主动出击，壮大主流思想。加强网评员队伍力量，撰写高质量网评稿件。结合开展“机关作风建设提升年”和“六共六强 结对共建”活动，围绕党的二十大精神，深入基层和结对单位及社区开展理论宣讲，持续加强机构编制管理和体制机制改革成果的宣传。