2023年2月至5月，南通海安市委编办接受了海安市委第一巡察组巡察。一年来，海安市委编办始终把落实巡察整改各项要求作为助推全市机构编制工作高质量发展的强大动力和改进作风的有利契机，切实强化巡察成果运用，做好结合文章，推动巡察整改见实效、见长效。

与加强理论武装相结合，提升整改内动力。坚持把强化理论武装作为巩固巡察整改成果、建立整改长效机制的重要保障。严格落实“第一议题”制度，深入学习领会习近平总书记重要讲话和重要指示精神，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。牢牢把握党纪学习教育契机，采取“关键少数”带头学、“集中领学+专题讲座+研讨交流”深入学、“听案学法+基地讲法”沉浸学相结合的方式，引导全办党员干部强化纪律观念，为推动整改任务落实、巩固整改成效提供坚强的纪律保证。

与强化作风建设相结合，提升整改落实力。对照全市“持续深化机关作风建设提升年”提出的“六抓六促”重点要求，深挖细查全办党员干部中存在的诸如调查研究不够深入、数据统计不够细致等问题，切实将自查问题整改与巡察问题整改紧密结合，健全完善了单位信息调研、绩效考核等内部管理制度2个。同步开展“优作风、提效能、促发展”解放思想大讨论，组织全办人员深入查找剖析巡察反馈问题和自查自纠问题存在的深层次原因，以动真碰硬的履职担当推动巡察整改工作走深走实。

与推进业务工作相结合，提升整改转化力。坚持将巡察整改任务要求融入机构编制各项工作，做好巡察整改“后半篇文章”。针对巡察反馈提出的“改革不深入”问题，牢牢把握本轮机构改革的重点任务、关键环节和时间节点，组建改革专班，吃透改革精神，多方听取意见建议，反复完善改革方案，稳妥有序推进机构改革各项任务落地落实。针对巡察反馈提出的“监管不到位”问题，持续深化机构编制执行情况和使用效益评估工作，重点对市水利局开展穿透式评估，对市科技局、部分新型研发事业单位开展科技领域专项评估，全面落实评管融合工作机制，提升机构编制监管效能。