今年以来，启东市委编办坚持以政治铸廉、教育思廉、制度立廉、文化养廉、监督促廉扎实推进清廉编办建设。

一是政治铸廉夯实“廉基石”。坚持将清廉建设作为“一把手”工程，切实落实“一岗双责”，建立以点带面、稳步推进、管用有效的责任落实体系。规范权力运行，根据岗位职责公开办事程序，将权力事项的环节和步骤细化到涉及的各个科室、岗位，让“微权力”在阳光下运行，有效防止微腐败。强化廉洁自律，组织签订廉洁自律承诺书，不断提高全办工作人员廉洁自律意识，强化自我约束，争当“清廉标兵”。

二是教育思廉激活“廉动力”。学廉强意识，结合党风廉政建设会议、三会一课、“周五固定学习日”等契机，集中学习《中国共产党廉洁自律准则》及上级有关党风廉政建设的各项重要决策部署、会议精神。观廉敲警钟，组织观看警示教育片，聚焦基层实际，剖析“微腐败”“蚁贪”的严重危害，注重用身边典型案例警示教育身边人。访廉树清风，实地参观抗大九分校、红色廉政教育基地，引导党员干部对照查找党性修养、理想信念、清正廉洁等方面的问题，交流心得体会，增强不想腐的自觉。

三是制度立廉构筑“廉阵地”。完善廉政风险排查。定期对各科室、中心及个人廉政风险点进行排查、评估，梳理共性廉政风险点和具体风险点，并有针对性地逐项提出防范措施。落实廉政约谈机制，分层次、有针对性地开展岗位廉政谈话、警示约谈，每季度至少开展谈心谈话1次，及时掌握思想动态，每半年开展1次思想分析研判，做到廉政谈话时间、空间双维度全覆盖。健全廉政建设台账，建立健全个人廉政档案，实行“一人一档”，强化动态管理和运用。

四是文化养廉涵养“廉风尚”。打造廉洁阵地，在党建活动室悬挂、张贴廉政标语、廉政制度等，凸显清廉文化元素。厚植廉洁文化，结合“编读编鉴书香编办”活动安排，在党建活动室设立“廉政书吧”，开展“清风随编”荐廉书活动，发挥好书香育廉功能。强化典型引领，选树清正廉洁标兵，充分发挥“示范头雁”效应，激发新时代下机构编制干部的新担当新作为。

五是监督促廉筑牢“廉防线”。坚持关心爱护和监督管理结合，对发现的苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖，防微杜渐。深入开展“三联三进”“菁鹰护航”等活动，将“前线”践廉守廉与“家庭”助廉倡廉相结合，持续探索加强机构编制干部教育管理监督新路径。