为加快推进基层社区治理体系和治理能力现代化，如皋市坚持党建引领，多措并举不断创新基层治理模式，深化网格员队伍建设，提升网格优质服务，延伸基层管理服务触角，用“小网格”激活基层治理“微细胞”。

一是红色引领强队伍，网格治理显担当。切实加强党对基层治理的全面领导，优先选派村（社区）“两委”干部担任网格内网格长，建立“把网格员培养成为党员、把党员推选为网格员”的双向培养机制。强化网格队伍建设，着重从农村致富能手、外出务工经商返乡人员、退伍军人等群体中选拔网格员，注重将优秀的网格员纳入村后备干部队伍进行重点培养，提高网格员参与基层治理的认同感和归属感。加大在网格员队伍中发展党员的力度，通过引导党员网格员在服务群众中亮身份、践承诺、树形象，不断强化网格员为民服务的担当意识与责任意识。通过建强网格员队伍，实现基层网格治理水平飞跃。

二是学践相长强能力，网格服务贴民心。围绕网格员日常工作实际，聚焦群众关切，常态开展基层网格员能力素质提升培训，充分利用“线下集中”“线上指导”“以案说法”等形式推动网格员在思想认识、业务素质、服务水平上取得长足的进步。坚持典型引路，放大优秀党员、文明家庭、最美村民等示范引领作用，树立榜样、崇尚先进，充分利用网格群、党员大会、“村晚”等载体宣传优秀网格员先进事迹，推动形成以点带面、点面共进的工作格局，切实提高群众对网格员工作的知晓率和满意度。

三是坚守一线护平安，网格干事出实绩。坚持“平安和谐是发展的基石”的理念，推动网格员充分当好“宣讲员”“调解员”角色。利用“线下面对面”“线上网格群”、村级广播、宣传横幅等各种方式开展“平安建设”“防诈反诈”“国家安全”等各项宣传活动，让群众准确了解各项方针政策，及时规避各类风险隐患；搭建“网格+调解”工作模式，将网格打造成为社会治理源头预防“前哨站”，网格员登门入户，倾听群众声音，了解社情民意，获取矛盾第一手信息，努力做到在源头上预防矛盾发酵和上移，在网格内形成乡风文明、邻里和谐新风尚；充分发挥铁脚板作用，针对网格内各类基础治安要素常态化开展网格日常巡查，及时发现各项隐患并组织整改。