为全面推进通州区盐业管理体制改革，理顺监管体制，明确职责分工，优化资源配置，确保食盐质量安全和供应安全，近日通州区正式出台《盐业体制改革方案》。方案实施过程中，区委编办协助有关部门做好职责划分、人员编制调整等工作，推进盐业管理体制改革顺利进行。

实行政企分开。剥离食盐批发企业承担的行政管理职能，实行市场化运营，撤销区盐业公司增挂的区盐务局牌子，将行政管理职能划归相关部门承担。

明确职责分工。区发展改革委：为全区盐业主管部门，负责管理盐业行业管理职能，指导食盐专营工作；实施法律、法规规定的食盐定点生产企业、食盐批发许可上报等工作，加强全区食盐生产批发企业资质管理；贯彻执行有关盐业管理的法律、法规、规章和政策；编制全区盐行业发展规划和产业政策，负责全区盐行业运行统计分析工作；负责全区食盐储备体系建设；会同区卫生健康委等部门做好非碘盐供应管理、应急管理、信用管理等工作；牵头工业盐生产经营企业的管理工作。区市场监管局：为全区食盐质量安全主管部门，负责全区食盐质量安全监督管理和食盐专营监督管理工作，负责全区盐业违法违规案件查处；负责全区食盐安全监督抽检和风险监测工作；负责查处生产经营者在食盐中非法添加营养强化剂的行为；负责查处虚假广告、商标侵权和不正当竞争行为，根据委托承担反垄断案件的调查工作；负责工业盐产品质量监管，依法查处质量违法行为；负责全区食盐电子追溯工作；负责食盐价格的市场监测预警及监督管理，实施特殊情况下的价格干预或紧急措施。此外，还明确了区卫生健康委、区公安局、财政局、农业农村局、生态环境局的相关职责。

妥善分流人员。按照“尊重历史、实事求是、确保稳定”的原则，妥善做好人员分流工作。对原盐务局所属事业编制人员，按照“编随事转，人随编走”的原则，实行扎口管理，工资福利、社会保险等按事业单位有关规定执行，所需经费列入本级财政预算。主要挂靠到区发展改革委、区市场监管局所属事业单位；也可自愿选择留在区盐业公司工作，相关待遇按企业标准执行。原从事盐业行政管理和行政执法工作的离退休事业人员统一划到区发展改革委管理，享受相关规定待遇，费用列入本级财政列支（从人员划归后执行）；企业离退休人员由区盐业公司管理。