为确保机构改革部署要求落实到位，如东县委编办认真组织开展机构改革“回头看”，对机构改革组织实施情况进行查漏补缺，对改革后机构运行情况进行跟踪问效，为如东高质量发展提供体制机制保障。

一、对部门职责是否明确进行“回头看”。如东县对照省、市级部门“三定”，对县级部门职责进行查漏补缺，及时协调部门职责争议，防止责任落空、任务悬空。通过“回头看”，厘清纵向职责分工。

二、对人员转隶是否到位进行“回头看”。如东县严格贯彻落实机构改革方案和部门机构编制框架有关规定，以转隶人员交接书为依据，通过实地调查等方式，对涉及人员转隶的部门进行检查。重点检查集中办公、编制划转以及档案等关系转接，对人员未到位、工资等关系未调整的，要求说明情况并限期整改。

三、对业务是否深度融合进行“回头看”。本轮机构改革，如东县涉及多个部门撤并、重组、优化、整合，涉及多项职责调整优化。注重机构设置的系统性、协同性，深度融合业务，引领流程创新、管理优化，撬动区级各部门全方位建立健全运行机制，促进“事合、人合、心合、力合”。

四、对配套保障是否到位进行“回头看”。国资管理、档案移交以及印章、统一社会信用代码证等变更都是重要配套措施。如东县对机构改革中涉及的国有资产交接、档案移交、机构印章和统一社会信用代码证更换等情况进行“回头看”，切实防止国有资产流失，保证档案资源完整安全，督促部门证章及时更换，确保机构改革善始善终、圆满收官。