为规范事业单位法人登记管理工作，促进事业单位规范运行的健康发展，自2020年区划变更以来，南通市崇川区委编办以“全员、精准、有效”为目标，连续五年成功举办专题培训班，实现全区事业单位法人代表人培训全覆盖。

一是“靶向送学”，确保学习“无死角”。牢牢把握现实需求，集中组织近年来相关区级机关部门、园区、街道新从事机构编制工作的同志及相关事业单位法定代表人等50名学员参训，聚焦破解深层次体制机制障碍，紧盯发展所需，进一步提升事业单位法定代表人管理水平。建立全区事业单位法定代表人数据管理库，将干部培训计划列入全年工作要点，优先安排街道、园区新从事机构编制工作人员和新任事业单位法定代表人参训，重点保障未参训的干部补训，科学分配培训名额，实现全区200余名事业单位法定代表人和街道、园区机构编制工作人员全员参与培训，有效提升能力素质和实践本领。

二是“定制研学”，解锁业务“新领域”。优化课程设置，围绕最新政治理论、机构编制业务等主题，开设纪律处分条例解读、构建新发展格局与南通战略应对等课程，并结合岗位需求和当前形势任务，就南通机构编制事业高质量发展等内容进行深入研究分析，促进领导干部不断提升综合素养，准确把握发展大势。注重专业培训，充分考虑事业单位法定代表人在任职中涉及的法人登记管理、资格获取、业务开展、人事管理等重点内容，精心设置《事业单位信用监管问题研究与思考》等专业课程，着力提升事业单位法定代表人的履职能力。

三是“实战践学”，锤炼技能“见真章”。精心开展实践研学，围绕“中天钢铁集团绿色精品钢项目”，随机分配模拟“南通市政府”、“地方区政府”、“园区管委会”、“中天钢铁集团”等四个代表团，围绕项目争取、项目规划、项目落地展等环节开激烈讨论，有效增强领导干部推动高质量发展实践能力，进一步将战略布局、规划设计、实施路径等内化于心、外化于行。从机关“一小时课堂”到全区事业单位法定代表人培训班，南通市崇川区委编办不断创新拓展培训方式，用好用活师生互动环节，通过现场讨论敞开心扉、增进了解，通过思想碰撞深化认识、凝聚共识，通过交流研讨解除疑惑、攻坚克难，切实提高培训的实效性。