近年来，海门区委编办紧紧围绕学习型机关建设要求，持续开展“党建+书香”系列活动，切实用精神武装头脑、指导实践，推动机构编制工作高质量发展。

完善体制机制，夯实“重学习”与“促学习”的组织基础。充分发挥党建引领作用，运用红色经典、红色展览、红色课堂三种资源，开展特色主题党日活动。充分发挥理论学习中心组领学促学作用，建立健全“机关周例会、科长月讲坛、班子季党课”学习制度，制定详细学习计划，及时学习习近平总书记的指示批示和重要讲话精神。持续抓好理论学习和业务学习，实现“领导班子带头学、全体干部自主学、中心组学习集体学、主题党日经常学”的良好局面。

创新载体形式，激发“要我学”为“我要学”的内生动力。一方面，打造学习阵地，激发学习热情。充分利用既有办公场地，设置“图书角”，配备《习近平谈治国理政》《机构编制工作手册》《秘书工作》等书刊百余本。另一方面，拓展学习资源，营造书香氛围。灵活运用“学习强国”“江海先锋”等线上平台以及工作微信群，依托“主题党日”“书香编办”读书月等活动，抢抓碎片化时间，变“定时学”为“随时学”，强化自主学习理念。

推动工作融合，弘扬“干中学”和“学中干”的良好学风。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，将书香活动与机关党建、业务工作深度融合。结合新一轮党政机构改革、深化事业单位改革等重点工作任务，有针对性地开展政策法规、业务知识学习，不断提升政策水平和工作能力。通过组织开展实地调研等形式，有针对性地研究解决机构编制方面难题，务实推进改革创新项目和调研课题，真正做到以学促知、以学促行。