为切实发挥机构编制在管理全流程中的基础性作用，如皋市委编办聚焦数据“真实、准确、动态”的核心要求，创新实施“四项措施”，持续强化机构编制实名制管理，有效提升了管理的科学化、规范化水平。

一、专人专责，夯实系统管理“基本盘”

明确岗位职责，指定专人专职负责全市机构编制实名制信息系统的日常管理、数据维护与动态更新工作；确保动态精准，依托系统实现对机构编制及人员变动的实时掌握、动态监控，保障数据的实时性、动态性、精准性；高效数据支撑，专人负责数据库信息的精准提取与统计分析，为决策提供可靠依据。

二、台账核验，拧紧信息一致“安全阀”

对标“三定”规定，严格依据部门（单位）“三定”规定的编制数、领导职数等核心数据，逐一核对实名制系统及配套台账信息；压实维护责任，督促各部门（单位）在人员发生入职、调动、退休等变动后，第一时间更新维护系统信息；确保“三相符”，重点保障系统中人员姓名、身份、岗位类别等关键信息，以及台账记录，与实际情况完全一致，消除信息“误差”。

三、刚性执行，筑牢编制使用“防火墙”

严守政策法规，严格执行机构编制管理各项法律法规和政策规定；规范变更程序，对机关事业单位工作人员涉及实名制信息变更的事项（如调动），规范操作流程，进行严格审核把关，重点核查用编合规性与个人信息准确性；维护权威严肃，规范编制使用申请、审批全链条程序，刚性执行既定办事规则，坚决维护机构编制管理的严肃性和权威性。

四、 联动协同，打通数据共享“高速路”

建立协作机制，加强与组织、人社、财政等关键部门的常态化沟通协调与紧密配合；共享规范高效，建立健全信息共享机制，规范数据共享流程，明晰各部门在数据管理中的责任边界；保障数据鲜活，及时互通机构编制调整、干部任免、人员流动、经费核拨等关联信息，确保实名制系统记录的实有人员基础信息能够及时、准确更新，形成管理闭环。