为切实提升机构编制资源使用效益，有效推动机构编制资源统筹和动态调整，深入推进治理体系和治理能力现代化，海安市委编办扎实开展机构编制执行情况和使用效益评估工作。

一是科学选定评估试点领域。海安市委编办根据上级指示精神，围绕国民经济、社会发展、生产生活等重点领域，结合海安科技创新区位优势，通过召开评估业务研讨会，确定评估试点领域为政法委、总工会、水利局、人社局、科技局和以高等院校研究院为代表的科技领域，群众关注度较高、社会覆盖面较广，既关乎民生又布局发展。

二是创新优化评估方案体系。参照往年评估指标体系，结合新增科技领域评估，海安市委编办精心构建评估指标体系，将信用等级评价创新融入效益评估，针对职能部门设立一级指标4项、二级指标24项，针对科技领域设立一级指标5项、二级指标15项，严格做到评估内容不跑偏、不漏项。从目标要求、评估对象、评估内容、评估步骤和时间安排及有关要求等5个方面谋划部署评估工作，通过参评部门自述、实地评估和分析研判三个步骤全面掌握、核实当前运行情况。

三是强化落实评估主体责任。坚持问题导向，查漏补缺，依据自评检视出的问题，分析总结当前机构编制管理现状，强化运用评估结果，将整改责任落实到位。一方面，建立问题台账精准施策，积极对接、主动指导参评单位，结合各单位实际针对性提出整改意见，坚持“高位推动、跟踪问效、严格把关”。另一方面，结合评估结果优化配置，以体制机制改革、机构编制调整为载体，引导调研评估促进部门机构职能运行优化协同高效。