为进一步加强机构编制监督检查工作，强化机构编制刚性约束，海门区委编办把住“三个关口”，构建全方位监督检查约束体系，切实提升机构编制监督检查水平。

一是把住“思想关”。将《中国共产党机构编制工作条例》等机构编制工作法规制度选编纳入周学习例会、主题党日等学习内容，由领导干部带头，全办人员共同学习，并选取典型案例进行剖析，切实提高机构编制干部队伍运用法治思维和法治方式处理问题的能力。通过学习深刻领会机构编制监督检查精神实质，进一步加深对机构编制监督检查重要意义的认识，为切实抓好机构编制监督检查工作夯实基础。

二是把住“执行关”。健全机构编制与财政预算相互制约监督的制度，严格落实机构编制制度建设的基本法、总遵循，确保机构编制工作的科学性、严谨性。以“互联网+”为依托，进一步加强机构编制实名制管理，提升机构编制管理的主动性，实现机构编制“动态监管”，严控人员编制，确保财政供养人员只减不增。

三是把住“监督关”。牢固树立“编制就是法制”的意识，进一步健全完善机构编制部门与组织、财政、人社等部门协调配合机制，形成多部门监督检查合力，构建机构编制大监督体系。以日常监督管理、专项检查、重点督查为抓手，全方位多举措狠抓机构编监督检查，真正实现监督检查制度化、规范化、常态化。