机构编制统计作为机构编制管理的基础性工程，在优化资源配置、提升治理效能方面发挥着不可替代的支撑作用。如皋市委编办紧扣工作实际，从数据源头管控、用编精准保障、数据深度运用三个维度精准发力，持续做优统计工作，为机构编制科学管理注入强劲动能。

一是严把数据质量，夯实统计根基。以南通市机构编制组织人事财政综合信息管理系统为核心载体，构建起全流程数据管控机制。明确专人负责系统数据动态维护，对机构设立、编制增减、人员入编等各类变动事项，严格落实“有调整必更新”要求，确保信息更新零延迟、零差错。建立月度抽查与年度核查相结合的校验制度，重点核查编制使用、职数配备等关键指标，力促系统数据与档案信息、实际情况达成三方一致，为统计分析筑牢坚实的数据底座。

二是做精数据运用，提升用编效能。将统计分析深度融入用编管理全链条，构建“数据研判-需求匹配-动态调整” 的闭环机制。单位申报用编计划时，全面分析其近三年编制使用率、空编周期、人员结构等数据，精准绘制需求画像。例如，对于人员老化严重、专业技术人才短缺的单位，在编制使用上给予适当倾斜；对于编制相对充裕、人员结构较为合理的单位，则严格控制用编数量，避免编制资源浪费。确保用编计划既能满足单位工作实际需要，又符合机构编制管理的总体要求，实现编制资源的优化配置。

三是深化数据赋能，服务科学决策。建立“横向到边、纵向到底”的数据分析体系，为管理决策提供精准参考。横向开展部门间编制配置比对，重点分析教育、医疗等民生领域编制供需关系，推动编制资源科学配置；纵向跟踪单位近年编制使用趋势，结合职能调整、业务增量、人员增减等因素，科学测算未来一段时间用编需求。通过精准测算编制余量，为编制资源的宏观调控、机构调整以及人才引进安置等提供坚实数据支撑，推动机构编制管理从“经验判断”向“数据说话”转变。