海门区委编办始终高度重视军转干部、退役士兵的安置工作，将安置工作作为一项重要政治任务来抓，切实履行好机构编制部门职责，做好退役军人服务保障工作。

一是加强职能体系建设。推进退役军人服务体系向基层延伸，本轮机构改革中，在各镇（街道）挂牌设立退役军人服务站，实现退役军人服务机构的全覆盖，确保退役军人服务工作上下无缝衔接，打通服务退役军人的“最后一公里”，为退役军人服务保障各项工作有序推进提供体制机制保障。

二是吃透政策把好方向。认真学习领会党中央和省、市、区关于退役军人工作的精神，细致研究《退役军人保障法》《退役士兵安置条例》等法律法规，准确把握新时代退役军人安置的新任务、新要求，为安置工作提供理论支撑，确保安置工作的严谨性和准确性。在人员安置过程中，主动靠前服务，积极配合区退役军人事务局做好机构编制相关政策的解释和公开选岗工作。

三是科学制定安置计划。充分挖潜机构编制资源，全面梳理全区各机关单位人员编制情况和近3年来各单位接收退转军人情况，对近年接收退役军人较多的单位做到少列计划，对空编较多的单位适当多放安置名额，以提前做好分析研判工作。同时，充分考虑退役军人个人实际情况和部门单位用人需求意向，最大限度保障安置人员能够在岗位上充分发挥自身特长，努力做到“人岗相适、人事相宜”，今年已为6名军转干部安排了12个岗位以供安置选择。