近年来，面对各项改革进入“深水区”和“攻坚期”的新形势，如皋市委编办把调查研究作为做好机构编制管理工作的前提和基础，扑下身子干实事、谋实招、求实效，积极开展机构编制领域调查研究工作，为机构编制优化调整提供科学决策依据。

一是强化认识，研究先行。牢固树立“决策之前必研究”的理念，建立重大决策事前研究制度，把研究工作作为决策和审批的前置条件，机构编制工作政策制定、意见批复必须事前充分调研。建立编办主要领导亲自抓、分管领导具体抓、全员参与的研究工作格局，将机构编制研究工作与编办的中心工作同安排、同落实，确定2个市级重点研究课题，各科室分别认领1个攻坚课题，全员参与共同推进研究工作。

二是聚焦重点，多元调研。把“走出去”作为解放思想、开阔视野的有效手段。围绕机构编制管理和重点改革任务，联合有关部门赴山东、淮安、无锡等地区专题考察，每到一处都专心“看”，认真“悟”，动脑“想”，全面分析对标，找准差距短板。同时，坚持问题导向和目标导向，深入基层了解在加强机构编制管理和推进改革中遇到的困难问题、想法诉求，共同剖析原因症结，切实找准上级决策部署和基层实际的最佳契合点，瞄准靶心、精准发力，确保调查研究既接地气体现基层实践，又有理论性做到纲举目张。

三是结果导向，研以致用。真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实，提出解决问题的新思路新办法。一方面，坚持边调研边转化，如开展卫健系统机构编制调研、水务系统机构编制调研等，已切实掌握实情，理顺问题，细化方案，下一步将适时对机构编制事项进行优化调整。另一方面，做好深入分析，把调研结果与全市机构编制情况相结合，结合被调研部门（单位）近三年履职情况，精准分析不同部门（单位）的用编需求，调优人员结构，不断提升机构编制服务保障大局的能力水平。