为扎实做好拥军优属、拥政爱民工作，持续夯实军政军民团结基础，海门区委编办认真贯彻新时期关于双拥工作的部署要求，坚持把双拥工作与机构编制业务工作有机融合，为海门高质量发展汇聚强大力量。

一是提高思想认识，夯实双拥工作基础。把双拥工作作为新形势下机构编制部门一项重点工作来抓，组织全体党员干部认真学习《中华人民共和国军人地位和权益保障法》《中华人民共和国退役军人保障法》以及双拥工作政策等，为扎实做好双拥工作提供有力的思想政治保证。双拥工作纳入全区经济社会发展规划，各部门、各镇（街道）职责中均明确双拥工作职责，明确双拥工作分管领导和专职工作人员，形成上下有组织、纵横有联系、层层有人抓、事事有人办的双拥工作体系。

二是发挥职能优势，做好接收安置工作。认真落实有关军转干部、退役军人就业安置政策，提前着手，在每年年初做好编制使用情况统计分析，将军转干部和退役士兵安置情况纳入统计分析范围，做到前置把控。盘活用好机构编制资源，按照“向重点部门和基层单位倾斜”原则，兼顾军转干部、退役士兵特点和用人单位需求，科学编制分配方案，做到公开透明、阳光安置。2024年全区军转干部安置到公务员(参公)岗位达100%，符合政府安排工作条件退役士兵安置到事业单位的比例超过40%。

三是提供暖心服务，解决军人后顾之忧。不断强化服务理念，主动作为、靠前服务，对符合安置条件的随军家属给予照顾，根据随军家属的个人专长和意愿选择合适的用编岗位，协助办理入职手续，持续提高服务质量。针对安置后可能出现的合同签订、保险接续和户口落地等实际问题，建立沟通协调机制，督促接收单位严格落实政策，强化安置政策刚性约束，采取电话跟踪、实地回访等方式，用心用情为退役军人服务，切实增强退役军人获得感、荣誉感和幸福感。