临近高校毕业季，海安市委编办靠前站位，主动作为，积极发挥编制资源在促进就业、留住人才方面的重要作用，认真贯彻落实中央及省市关于稳就业保就业的决策部署，充分挖掘全市编制资源存量，助力高校毕业生更加充分更高质量就业。

一是盘活编制资源，科学统筹谋划。按照“优结构、保重点、促发展、增活力”的原则，着眼于盘活优化机构编制资源配置，科学统筹谋划，把高校毕业生就业工作摆在突出位置。以统计月报数据为基础，组织力量对全市党政群机关事业单位进行统计摸底，结合各部门单位空编数、预计退休数及拟招录计划，做好年度用编进人计划总量测算，为全市公开招聘和招才引智提供科学有力的数据支撑。

二是聚焦“人才强市”，保障人才引进。市委编办积极探索建立编制管理与人才引进相适应的运行机制，为全市招引高层次紧缺型人才提供编制保障。市本级单列编制专项用于选拔引进优秀毕业生，统筹事业编制建立编制周转池，挖掘岗位资源，重点面向中小学等教育类事业单位和基层医疗卫生机构等医疗卫生类事业单位，用于引进高层次人才、“双一流”教育储备人才和“双一流”医疗储备人才。

三是突出精准发力，强化服务保障。持续加大机关事业单位招考招聘编制使用力度，在符合用编条件情况下，做到应招尽招，多举措扩大高校毕业生就业方式，大力开展选调生、“三支一扶”、定向培养等专项计划，拓宽高校毕业生就业渠道。坚持“高效、服务、便捷”，大力推行“直补快办”、“政策计算器”等服务方式，及时为新进人员办理入编手续，推动各项优惠政策集中兑现，提高政策落实率。