为贯彻落实南通市公务员“青苗培优”计划，深入实施市委编办2025年“通编青英”年轻干部赋能工程，加速打造“对党忠诚有定力、业务精通有底气、主动作为有担当、真抓实干会落实、能谋善为会创新、严守纪律会团结”的机构编制干部队伍，5月27日，市委编办组织开展“青英起航 逐梦江海”年轻干部培训。市委编办副主任陈超、市委编办四级调研员祝国庆出席活动。

培训第一阶段为“青编学堂”专家授课，市委研究室城市工作处处长靳金桥同志以“事莫明于有效，论莫定于有证-浅谈调研报告的撰写”为题，结合自身工作实践，围绕调研报告的选题、结构、逻辑、分析、观点、说理、美化等方面，为年轻干部进行了一次既有理论高度、又有实践深度的系统辅导，为年轻干部做好机构编制调查研究工作、撰写机构编制工作调研报告拓宽了思路、提供了方法。借助此次授课活动契机，开展第一期“青编比稿”活动，由办领导现场出题、现场比稿，进一步锤炼机构编制年轻干部公文写作和综合文稿撰写能力，提升以文辅政素养。

培训第二阶段为“破冰行动”素质拓展，年轻干部分为6组依次亮相并开展素拓竞赛。“破冰热身”“奔跑吧毛毛虫”“ 筷子运球”“ 同舟共济”等拓展活动在在教练的指挥下有序开展。年轻干部热情高涨、全情投入，既在欢快有趣的氛围中增进交流，又在紧张激烈的竞赛中凝聚力量。“这次素质拓展让我再次体会到集体活动的乐趣，大家心往一处想、劲往一处使，让彼此更加熟悉，也提高了团队的凝聚力。”来自崇川区委编办的年轻干部刘丰萁表示。

近年来，市委编办深入贯彻落实市委组织部“青苗培优”计划，持续深化“通编青英”赋能工程，通过“青编学堂” “青编调研” “青编开讲” “青编比稿” “青编历练”等专题，组织形式多样的活动、搭建上下贯通的平台，给年轻干部“开小灶”“备精粮”“展风采”，真正激发年轻干部干事创业的活力、涵养能说会办的能力，聚力锻造一支政治强、业务精、作风优的高素质专业化机构编制干部队伍。