海门区委编办以“机关能力作风建设提升深化年”活动为载体，结合工作实际，驰而不息优化工作作风，提升服务效能，做到学有深度、查有力度、改有硬度，全力打造一支高素质专业化机构编制干部队伍。

一是学有深度，思想认识再强化。办理论学习中心组召开扩大会议，传达上级重要会议精神，引导党员干部在先学一步、学深一层上当好表率。通过周学习例会、主题党日、“三会一课”等学习载体，开展集中学习，引导党员干部深刻认识开展“机关能力作风建设提升深化年”活动的重要意义，实现学习动员全员覆盖。组织党员干部继续围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和“走在前、做示范”的重大要求，读原著、学原文、悟原理，努力做到入脑入心。

二是查有力度，靶向用力找差距。围绕“强能力、优作风、竞发展”主题，对标营商环境“五问”和“机遇、竞争、担当”等查摆要求，结合岗位职责和工作实际，开展解放思想大讨论活动，谈体会、找差距、明方向，聚焦营商环境优化建言献策。梳理汇总区委编办“机关能力作风建设提升深化年”活动问题整改清单，通过单位、科室、个人“三级联查”模式，着力绘好能力作风建设“自画像”。

三是改有硬度，直面问题转作风。针对查摆出的问题，建立台账式管理和销号制落实制度，个性问题对号入座，做到即知即改。对共性问题逐项梳理归类，明确整改目标、责任主体和整改时限。下阶段，海门区委编办将坚持“挂图作战”，强化跟踪督办，做到整改一个、销号一个、巩固一个，确保不遗漏一个。