“解放思想、追赶超越、争当先锋，推动高质量发展”大讨论活动开展以来，海安市编办统筹“大讨论”与“放管服”改革、经济发达镇行政管理体制改革、党政机构改革等重点工作的关系，围绕学习贯彻新思想、践行发展新理念、推动社会再发展等主题进行讨论，实现思想大解放。

一是坐下来学。结合“提效护航”机关作风效能建设主题教育活动，利用党员统一活动日，组织党员干部认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是全面深化改革的重要思想。召开专题学习会，由主要负责人领学中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，省委鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”文件以及我市《关于实施“四大行动”鼓励激励干部担当作为的意见》等文件。将党政机构改革相关文件印发，组织全办人员研读，深刻领会改革的重大意义、具体内容。

二是沉下去听。市编办牵头，联合市发改委、市招商局、市审批局、市人才办，在全市范围开展营商环境调研。此次调研共收回有效问卷692份，各类意见建议411条。市编办基于对调查问卷的数据处理与开发分析，客观描述企业营商环境的基本现状与薄弱环节，提出优化营商环境的思路举措。南通金亿达门业有限公司等四家企业为市编办挂钩企业，办主要负责人不定期深入企业，详细了解企业生产经营、技术改造、涉企收费等情况，鼓励企业创新思维，迈向产业链中高端。结合“放管服”改革，了解企业发展遇到的“堵点”、“痛点”、“难点”问题，帮助协调解决。

三是登上台谈。开展集中研讨，组织全办人员围绕“学习新思想、改革再发展、开放迈新步、发展高质量”主题积极展开思考和讨论。召开交流会，先由主要负责人作《聚焦高质量发展强化体制机制保障》专题党课，分管负责人从深化“放管服”改革、创新机构编制管理等方面进行交流讨论，多名党员从工作实际谈认识、提建议。召开“进一步解放思想，激励新时代新担当新作为”专题组织生活会，坚持学思践悟，突出问题导向，认真开展批评和自我批评，进一步提高党性修养，营造干事创业氛围。

四是走出去看。今年以来，市编办组织人员参加妇女干部、基层干部、中层干部培训班，安排青年干部参与公文应用写作能力提升专项练兵活动，全面提高综合素质，提升政治理论水平和责任担当。8月份，市编办多名同志参加全省机构编制系统人员培训，系统学习信息工作、经济发达镇行政管理体制改革、行政审批制度改革、机构编制管理、事业单位分类改革、事业单位法人登记及信用评价等，通过学习观摩，进一步提升理论素养、创新思维，强化工作本领。