为提升履职能力，提高机构编制管理水平，如皋市委编办大力实施“三项行动”，聚力强兵赋能，努力打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的机构编制干部队伍。

一是开展“充电续航”行动，全面提升学思践悟能力。坚持向上、向前看齐,积极学习借鉴上级编办加强党和国家机构职能体系建设、深化机构改革、优化党的执政资源配置等领域的专业思维、专业精神和专业方法，主动加强对上请示沟通，准确把握政策导向和工作要求,注重加强对先进地区工作经验和改革措施的学习研究。组织党员干部梳理“缺电”清单，带着问题、带着任务、带着压力参加学习培训,不断提升机构编制部门干部的专业能力,持续激发做好地方机构改革、推动机构编制工作高质量发展的信心动力。

二是开展“头雁领航”行动，全面提升业务实践能力。组织开展“雉编皋论”“一线探营”“风采竞晒”系列活动，注重加强干部队伍实践锻炼和专业训练。大兴调查研究，领导干部带头深入涉改部门、基层一线以及困难问题多的地方，围绕新一轮机构改革、统筹使用编制资源、基层管理体制改革、综合行政执法等方面开展专题调研，以调研破题、用改革答卷。各科室结合工作任务，每名科室负责人领衔一项重点研究课题，促进工作能力和研究成果相互转化，推动业务骨干快速成长为岗位工作的“政策通”“活字典”“一口清”。

三是开展“铸盾护航”行动，全面提升作风保障能力。以开展党纪学习教育为契机，紧扣目标要求，抓好以案促学、以训助学，引导党员干部准确掌握“六项纪律”的主旨要义和规定要求，进一步明确日常言行的衡量标尺。以推进中心工作为抓手,推动党员干部确立“竞”的目标，发扬“竞”的精神，保持“竞”的姿态，始终坚持把纪律和规矩挺在前面，持续抓实抓细作风建设，确保执行纪律要求不打折、不变形、不走样。以机关内部管理制度修订为保障，强化运用制度思维、法治思维推动做好机构编制工作，管好机构编制干部队伍。