海门区委编办切实履行“谁执法谁普法”职责，结合机构编制工作实际，深入推进各项普法工作任务落实落细，以法治推进新时代机构编制工作。

一是抓牢“关键少数”，明确机构编制工作的严肃性。坚持领导班子带头学，关键少数重点学，将法治建设作为一项重要内容纳入年度工作计划，结合办工作实际，细化工作任务、制定任务清单，做到法治建设有部署、有安排、有落实。依据《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》精神，充分发挥党组在推进法治建设中的领导核心作用，每年根据机构编制工作需要，按照法定程序向区委编委提交议题，及时研究解决有关机构整合、机构设立、职能调整、人员编制划转、重点领域改革、人员调动等重大问题，进一步优化机构职能设置，盘活编制资源。

二是加大宣传力度，确保学法普法的深入性。深入开展“八五”普法宣传教育，把宣传党内法规与“美好生活 民法典相伴”“宪法宣传周”等重要普法宣传活动相结合，组织办全体认真学习《习近平法治思想学习纲要》等内容，通过开展专题讲座、集中学习和个人学习相结合等方式加强机关法治宣传，增强全体党员干部用法律法规武装头脑、规范行为、指导工作的主动性和自觉性，以普法推动学法，让依法办事在机关蔚然成风。

三是严格办事程序，维护法规制度的权威性。以《中国共产党机构编制工作条例》为基本遵循，健全完善内部规章制度，明确各项工作的法定程序和规范流程，确保各项决策严格履行合法性审查和集体讨论决定程序。严格执行机构编制动议、论证、审议决定、组织实施有关规定，开展区本级机构编制规范性文件“回头看”工作，及时废止已不适用的文件，坚持以更高水平推进法规制度建设。