如皋市委编办积极适应机构编制工作新形势新任务新要求，通过“四清”标尺，着力打造政治强、业务精、作风优的高素质专业化机构编制干部队伍，推动机构编制工作提质增效。

政治清醒，把稳前行之舵。严格落实“第一议题”制度，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，逢会必讲、逢会必学，牢固树立“机构编制就是政治”的意识。同时，修订完善相关工作制度，严格执行重大事项请示报告、集体研究制度，确保每年召开编委会不少于1次，使机构编制工作始终在党的领导下开展，为党服务。

思想清新，激发创新活力。积极开展“强兵赋能”系列活动，通过“雉编皋论”“一线探营”“风采竞晒”等形式，引导党员干部在研究状态下工作，提升在干中学、学中干的能力。每月开展 1 期“学典型、拓思路”活动，围绕各地区先进典型经验进行研讨，营造解放思想、创新工作的良好氛围，努力向先进看齐。

业务清楚，练就过硬本领。将有关机构编制政策规定、业务要点汇编成册，采用集中研讨、个人自学等方式，深刻领会新时代机构编制工作的使命任务和实践要求。工作中，聚焦机构编制业务重点、难点、关键点，持续拓展“基本业务+”建设，实行AB岗，办理机构编制事项，推动传帮业务、以干代练，全面提升机构编制干部队伍业务水平，着力培养更多政策通、业务精的“多面手”。

作风清正，筑牢廉政防线。持续深化“机关作风建设提升年”活动，健全重要工作提醒督办制度，将“今天再早也是晚、明天再晚也是早”的理念落到实处。加强廉政文化建设，开展廉政提醒谈话、廉政家访等系列活动，从思想、工作、生活等方面涵养干部清正廉洁的品格。制定完善机构编制工作业务流程清单、办事指南等，推动工作规范化、高效化开展，有效防范化解廉政风险。

通过“四清”标尺的引领，如皋市委编办机构编制干部队伍建设不断取得新成效，为推动机构编制工作高质量发展提供了坚实保障。