近年来，如皋市委编办紧紧围绕政治引领、赋能提质、调研走访，以“三聚焦三提升”为载体，不断增强机构编制干部“敢”的魄力，提升“为”的本领，营造担当负责、竞相作为的环境，打造“精编强将”，让“敢为”“愿为”“善为”成为机构编制干部干事创业的主旋律。

聚焦政治引领，提升“激情追梦”的内生动力。瞄准政治能力提升，坚持以学促行，深入推进全面从严治党落地见效。注重党的理论学深悟透，在党的二十大召开后，第一时间组织学习会议精神，开展党的二十大精神宣讲，举办专题讲座、学习研讨，不断提升机构编制干部对党的政策理论的学习力、领悟力，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。注重党性教育融入日常，根据支部全年学习计划，结合指定书目，制定个人学习计划，并做好学习笔记，撰写心得体会，定期开展党性分析“交流式研讨”、红色基地“沉浸式观摩”、课堂教学“启发式互动”，推动党性教育走深走实。

聚焦赋能提质，提升“中流击水”的干事能力。坚持因人施教、精准滴灌，探索阶梯式分类培育模式，领导、中层“双向授课”，年轻干部谈感悟体会，推动机构编制干部在业务研学、破题办事、成果转化中攻坚克难、提升本领；坚持抓好干部综合素质训练，每周举办一期“雉编皋论”学习分享会，着力做到三个“全覆盖”，为全体人员“充电蓄能”，通过股室轮岗交流，上讲台“讲政策、谈经验、同促进”，让每名干部都成长为业务工作“多面手”；通过领导点评、干部讨论全员学，堵点问题“头脑风暴”，让机构编制工作中的重点、难点、堵点问题得到及时解决。

聚焦调研走访，提升“深学践悟”的转化能力。坚持谋篇布局，提前主动谋划2023年度机构编制工作，明确目标任务，确定重点调研课题，开展机构编制“大调研”。聚焦中央和省市委重大决策部署，对标对表市委、市委编委要求，坚持把开展调查研究作为谋划工作、破解难题、推动发展的必由之路和先行之策，开展多项机构编制课题调研，推动调研成果转化为政策建议，不断提升机构编制工作质量和水平。切实转变工作作风，结合机构编制评估、机构编制事项研究等主动深入到相关部门开展调研走访，确保相关机构编制事项批复符合实际情况。