海安市委编办始终坚持以“围绕中心，服务大局”为主线，紧密结合新形势下机构编制工作中面临的新情况、新问题，不断创新举措，凝聚合力，狠抓落实，持续稳步高效推进信息调研工作。

突出重点明方向，更好发挥机构编制作用。机构编制信息调研工作是各级机构编制部门反馈情况、交流经验、探索改革的重要途径，也是引领创新、服务决策、推动落实的有效手段，更是加强自我宣传、树立良好形象的重要方式。近年来，海安市委编办准确把握政策导向，紧紧围绕中央、省、市重点目标任务，立足于发挥机构编制工作职能，突出抓好机构编制系统聚焦主责主业、转变理念思路、创新方式方法、改进作风形象、提升服务效能等特色亮点工作的信息调研，全方位多角度总结提炼成效经验，深度挖掘特色亮点，为下一步推进机构编制科学化、规范化、法定化建设及时建言献策。

压实责任严把关，营造齐抓共管良好氛围。海安市委编办坚持把信息宣传和课题调研作为机构编制工作的一项重要内容，逐步形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，科室人员全体抓的工作格局。同时把信息调研工作纳入到单位目标绩效考核，制定印发了《海安市委编办创新创优成果转化评价办法》，明确措施、强化责任、严格把关，将信息调研工作任务层层分解到各科室、落实到人，坚持周统计、月通报，形成上下联动、齐抓共管的良好氛围。

创新举措出实招，推动工作出亮点见成效。加强业务培训，通过集中学习、交流座谈、专题授课等形式，组织开展信息调研相关培训，有效提高全办干部文字写作水平。加强考核奖惩，根据工作实际制定本办信息调研奖励激励工作办法，将年末综合得分与个人年终评优挂钩，对在年度信息调研工作中表现突出的人员给予通报表扬。加强宣传力度，把握好信息需求的方向，精选报送信息，加大投稿力度，积极向各级机构编制刊物、网站以及其他主流新闻媒体投稿，在宣传性、专业性和时效性上狠下功夫。