近年来，海安市委编办把信息宣传作为深化改革、创新管理的重要措施来抓，不断加强队伍建设，健全工作机制，提高信息稿件质量，推动机构编制工作换档升级、提质增效。

一、聚焦提高政治站位，推动信息宣传融入工作全局

海安市委编办紧扣信息宣传这一“牛鼻子”，持续围绕党中央、省委、市委的重大决策部署，切实增强政治觉悟，提高政治站位，将信息宣传工作融入机构编制工作大局。通过将信息宣传工作与业务工作、中心工作同步谋划、同步部署、同步落实、同步监督。在年度工作计划中突出信息调研这一中心关键，并纳入到科室、个人的绩效考核，半年进行一次信息稿与调研文章的综合评比。信息宣传工作由各科室负责人、分管负责人进行审核把关，形成审核闭环。明确各科室信息宣传任务并实行信息报送计分考核，将信息稿件进行分类，建立不同类别的信息稿件分值标准，明确计分考核办法和各科室年度任务。采取“两个一”的信息宣传标准，各人每一周需报送一篇信息稿，每半年需形成一篇调研文章和创新课题，定期进行信息宣传情况统计，信息宣传完成情况将直接与年底评先评优挂钩。

二、聚焦提高信息质量，推动提升信息宣传工作水平

海安市委编办准确把握好信息宣传工作的核心要义，切实增强信息宣传的质量，准确把握全面深化改革的形势要求和服务重点工作的需求，全力在信息宣传工作上做到“质与量”两手抓。一是以调查研究为手段。信息工作质量的高低取决于信息自身的深度和广度，我办结合机构编制重点工作实际，深入开展调查研究，真正深下去、沉下去，搞好综合研判，结合取得的成果形成信息稿和调研文章，确保信息工作既是“新品”也是“精品”。二是以严格把关为要求。我办进一步强化信息工作精品意识，在信息报送程序上严格落实逐级审核、反复修改，对不符合报送要求的、与实际情况不符的、内容上不恰当的一律拒报，确保所有报出的文章稿件都能够体现准确详实。在推进工作、总结做法、提炼经验上都能结合实际，突出海安特色，既能唱好信息工作海安戏，又能打好信息工作海安牌，从而实现信息工作从量到质的转变。

三、聚焦提高信息宣传质效，推动各项工作争先晋位

海安市委编办把抓好信息宣传工作作为推动各项改革成果落地、促进自身建设的有力抓手。一方面，我办信息宣传工作由主要负责人抓总，紧扣年度工作要点，定期研究，经常过问，及时掌握每周、每月、每季度信息报送的实际情况；分管负责人进行具体指导，经常出思路、提要求、多指导，及时解决了信息宣传调研工作中的困难和问题。另一方面，按照市委部署的信息调研相关要求，我办结合实际，拟定了《海安市委编办创新创优成果转化评价办法》，从制度上让信息宣传工作有据可循、有法可依。在周例会上突出集中研讨信息工作这一环节，鼓励全员集思广益、交流想法，分享经验，并且通过订阅《机构与行政》、《中国机构编制》等杂志，号召全办人员多看、多思、多想，既提升了素质能力，又增强了凝聚力战斗力，更营造出了关心支持信息工作的浓厚氛围。