海门区委编办持续拧紧党员干部知敬畏、存戒惧、守底线的螺丝，以务实举措用好“三大法宝”，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，扎实推动能力作风建设与机构编制重点工作深度融合。

一是用好学习“传家宝”，推动能力大提升。坚持全面系统学、融会贯通学，通过理论学习中心组学习会议、主题党日、周学习例会等多种形式，领导班子成员带头学习习近平总书记近期重要讲话重要指示精神、《中国共产党纪律处分条例》以及机构编制政策法规，在常学常新中进一步把牢机构编制工作政治方向，夯实党员干部履职尽责理论基础，推动党员干部思想政治素质、政策理论水平不断提升。

二是用好党纪“紧箍咒”，推动作风大转变。紧扣“5·10”思廉日活动相关通知要求，结合办机关实际，以“清风廉韵润编办”为主题，创新廉政教育的形式和方法，组织党员干部实地参观海门看守所、开展廉洁承诺、观看警示教育片、学习典型案例通报，办主要负责同志为全办党员干部上了一堂题为《重温党纪历程 做实党纪教育争做机构编制战线知纪明纪守纪“明白人”》的纪律党课，用违纪违法典型案例教育警示全办干部，引导党员干部时刻紧绷廉洁自律这根弦，学纪、知纪、明纪、宣纪、守纪。

三是用好调研“试金石”，推动工作大落实。坚持把调查研究作为提升干部发现问题、研究问题、解决问题能力的重要途径。根据本年度调研课题和相关工作推进需要，聚焦机构编制工作中存在的重点难点堵点问题，积极谋划，赴淮安洪泽区和扬州高邮市开展调研，重点了解先进地区关于评估工作和监督检查工作方面好的经验和做法。按照机构编制审核事项相关要求，对康复医疗中心开展实地调研工作，详细了解康复医疗中心机构运转、财务管理、人员管理等情况并形成相关建议报领导审议。赴如皋实地调研住建系统所属事业单位优化整合情况，为开展相关工作做好前期准备。