近年来，海安市委编办紧扣“机关作风建设提升年活动”相关要求，把深化作风建设与推进机构编制工作相结合，努力做到“四坚持、四狠抓”，推动机构编制工作跑出发展加速度。

坚持思想引领，狠抓学习教育。采取党支部集体学、党员干部自主学相结合的方式，认真组织学习党内法规、习近平总书记关于作风建设重要论述等内容，推动理论学习走深走实。扎实开展廉政教育，组织全体党员干部参观廉洁教育阵地，观看警示教育片，深刻剖析典型案例，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧，时刻将纪律规矩挺在前面，做到防微杜渐、警钟长鸣。

坚持制度管办，狠抓刚性约束。认真落实《中国共产党机构编制工作条例》及其实施细则的有关规定，细化完善《市委编办室务会和主任办公会会议制度》，落实《控编进人通知单》制度，严格按照管理权限和审批程序办理机构编制调整事项。严格贯彻落实《关于加强机构编制违规违纪违法行为预防教育的指导意见》《机构编制违规违纪违法行为和问责规则》文件精神，进一步强化监督职能，筑牢法治观念。

坚持能力立办，狠抓效能提升。严格执行“周工作计划清单式管理”，聚焦年度目标任务细化分解，明确责任科室，每月组织对重点工作完成情况开展“回头看”，推动工作落实到位。推行“人员轮岗”和“AB岗”制度，科室之间、科室内部在明确分工的基础上又熟悉其他科室或成员的职责内容，确保工作不断档、责任不缺位，各项服务无缝衔接，推动机构编制工作提质增效。

坚持服务大局，狠抓任务落实。注重擦亮“精编兴海”融合党建服务品牌，以作风建设为抓手凝聚干事创业合力。扎实推进基层行政管理体制改革，优化设置镇街职能机构，梳理编制“属地管理”主体责任和配合责任清单，厘清市镇两级职责边界，规范镇街权责事项，将为基层减负落到实处。坚持靠前服务，推行容缺办理，高效率完成南通海安大学高端纺织研究院事业单位法人设立登记工作，助力海安纺织产业创新发展。