位置:网站首页 > 自身建设

通州区委编办“三突出”深化队伍建设
发布日期:2022-11-23 15:29:20 字号:[ ] [打印内容] [关闭窗口]

通州区委编办突出党建引领、廉政教育、争先创优,加强全员思想淬炼、廉政教育、能力提升,着力打造一支忠诚、干净、担当的机构编制干部队伍。

突出党建引领,明晰初心勇担使命。召开传达学习党的二十大精神暨交流研讨会,深刻领会精神要义,深化思想认识,明晰调研思路,推动学习成果转化。深入开展与区委党史办党支部结对共建主题活动,通过重温入党誓词、签订结对共建合作协议、交流党建和业务融合情况、支部负责人上党课、参观伟大建党精神专题展”、开展新时代通州干部精神特质研讨等形式,教育引导全员牢记初心使命,履实岗位职责。深化“精编优政履职为民”党建服务品牌打造,积极围绕教育、医疗卫生、安全生产等群众反映强烈的突出问题,找准机构编制工作的发力点,解决好民生问题的深层次、根本性问题。加强一线锤炼,组织党员干部积极参与如东隔离点防疫支援、西亭高速卡口值守、社区核酸检测志愿服务、文明城市创建责任路段保障等任务,充分彰显先锋形象。

突出廉政教育,争做清正廉洁典范。坚持用制度管权、管事、管人,以月度办公会反复提、集中学习活动深入学、科室为单位日常学等多种形式,增强全员对《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等廉政法规的理解认识,自觉将纪律和规矩记在心里、落在日常。定期开展廉政警示教育集体谈话活动,通报违纪违法典型案例,向全体党员干部进行廉政提醒。精心组织“5·10”思廉日、“算好廉政账”专题教育月等廉政教育活动,通过办主要负责人讲授专题党课、集中观看警示教育片、开展廉政知识“每日一测”、填写“算好政德账”个人清单,进一步强化全员廉政意识、守牢廉政底线。深入开展党员干部、公职人员酒驾醉驾专项整治、违规吃喝问题自查自纠等活动,进一步根除“四风”问题,推进清廉机关建设。

突出能力提升,全面锤炼干事本领。按照全区“机关作风建设提升年”活动统一部署,在全员参与、分工协作、共同推进中,推动个人业务能力素质提升,促进机关整体合力增强,激发全员干事创业激情。修改完善《通州区委编办公务员平时考核实施方案》,积极探索“人”“事”贯通、“考”“用”衔接的公务员平时考核机制,持续激发公务员队伍活力、提升工作效能,促进内部管理更加规范。举办5期月度“微讲堂”,业务科长围绕《机构编制违规违纪违法行为处理和问责规则(试行)》《“三定”规定制定和实施办法》等内容精心讲授,全员开展业务探讨,主要负责人讲评,进一步增强年轻干部理论素养和业务水平。