为切实提升全办党员干部廉洁从政意识，积极营造崇廉尚廉良好氛围，如东县委编办积极培育廉政文化，不断完善监督机制，从严抓好落地落实，推动全体党员干部笃学、笃查、笃行，不断锻造机构编制“铁军”。

一、培育廉政文化，筑牢廉洁从政的思想防线。切实把培育“机关清廉、干部勤廉”的机关廉政文化融入文明机关创建，组织开展廉政主题教育，打造廉政文化品牌，营造学廉、倡廉、爱廉的良好氛围。赴如东县党风廉政教育基地参观，利用反面典型的警示作用，深化教育效果，促进广大党员干部牢记法纪红线，自觉做到廉洁从政，打造忠诚、干净、担当的机关干部队伍。开展家庭助廉活动，引导党员干部加强家风建设，倡导家属促廉助廉，做廉洁修身、廉洁齐家的模范。

二、完善监督机制，营造不敢腐、不想腐的良好氛围。建立健全常态化监督检查和通报督查机制，定期分析研判纪律作风状况，特别是重点节假日期间，对全办开展专项检查，注重关键部位、关键人员和细微环节的廉政风险排查，及时掌握动态情况，将问题隐患消除在萌芽阶段。运用谈心谈话、履责汇报等方式开展日常监督，深化运用监督执纪“四种形态”，对苗头性问题及时提醒敲打。落实市、县相关要求，开展“十聚焦、十查摆”问题排查整改及回头看，逐项逐条开展廉政风险点“销号”，确保件件有整改，条条有落实。

三、抓好落地落实，锻造明法纪、守纪律的干部队伍。引导全办人员将思想自觉转化为行动自觉，坚守廉洁干净的从政底线，保持清醒头脑，自觉自重自警自醒，时刻慎独慎微慎初，真正做到自身正、自身净、自身硬。将廉政建设作为自身建设的重要抓手，要求全办人员按照学思践悟的要求，努力将学习内容与机构编制日常管理、深化各项改革等具体问题紧密联系，提高对现实问题进行把握和决断的能力，增强工作的原则性，做明法纪、守纪律的机构编制干部。