今年以来，通州区委编办认真落实习近平总书记关于调查研究的重要论述，突出问题导向，强化求解思维，找准机构编制工作的着力点，广调研、察实情、谋良策，为推动高质量发展提供坚实机构编制保障。

精准选题，突出调研针对性。全办干部认真学习习近平总书记关于机构编制工作和调查研究的重要论述，贯彻落实全市编办主任会议精神，按照市委编办《关于印发2024年机构编制工作重点研究课题实施方案的通知》要求，每个科室结合自身业务确定一个年度课题，并将中小学校编外用工作为全办年度重点课题，同步明确了调研工作的总体要求、调研内容和调研指标，努力以调查研究成果助力机构编制工作水平提质增效。

深入研究，强化调查科学性。坚持问题导向、实效导向、目标导向、结果导向相结合，深究细研发现问题，积极寻求破解之策。定期召开课题推进会，交流进展，互相启发。以中小学校编外用工课题为例，采取重点访谈、查阅资料、实地查看、统计比对等方式，深入了解中小学校编外人员配备、能力支撑、履职成效、评价满意度等情况，多角度掌握实际情况，探讨提升编外用工管理的办法举措，为后续进行综合研判打下坚实基础。

夯实成果，提升调研指导性。全面系统梳理调研内容，对调研过程中发现的体制机制、职责履行等方面存在的问题进行认真分析，形成多篇高质量调研报告。《中小学校编外用工现状及管理的若干思考》构建出科学合理、可推广普及的学校编外用工总量测算模型及岗位标准，为实现编外用工服务效能最大化提供了参考；《深化信用等级评价提升公办幼儿园监管质效的研究》深入分析了信用等级评价的现状和存在问题，对如何发挥信用等级评价作用提升幼儿园监管质效提出了积极的建议。