为深化“放管服”改革，进一步增强基层为民服务能力，全面推进基层治理体系和治理能力现代化建设，指导各镇（区、街道）做好赋权事项的衔接工作，实现全部赋权事项有序承接平稳过渡，提升各镇（区、街道）政务服务供给水平。11月25日、26日，如皋市组织对全市14个镇（区、街道）开展为期一天半的赋权事项业务培训，各镇（区、街道）共220余人参加了培训。

会议要求参训人员一要提高政治站位、统一思想认识，充分认识基层赋权工作的重要意义，切实增强基层赋权工作的使命感和责任感；二要珍惜培训机会、端正学习态度，认真参加培训，为相关工作开展打下良好基础，确保赋权工作有效衔接。三要严守培训纪律、确保培训效果，把业务学习作为一种自觉追求，以主人翁意识全身心投入学习。

培训会上，相关赋权事项的主管部门选派业务骨干详细讲解了灵活就业人员参保停保、社保补贴申请、失业金申领等13项事项的操作实务。各业务骨干采取现场讲解和实际演示的方式，对各个事项的适用法律法规、办理流程、平台操作、审核要点及注意事项进行深入浅出的讲解，并发放了相关操作业务指南。同时公布了联系方式，方便下一步实际运行中如出现问题可以实时解答和对接联系。

各赋权部门通过组织跟班学习、集中授课、现场指导等方式，进一步完善部门和镇（区、街道）沟通联系的长效机制，及时将赋权事项的新政策、新要求传达到镇（区、街道），确保赋权工作真正落到实处，真正实现就近能办、少跑快办，打通政务服务“最后一公里”。