上周，省退役军人事务厅移交安置处二级调研员陈燕一行4人来如东调研退役士兵安置工作。退役士兵安置工作是贯彻落实党中央决策部署的重要政治任务，事关退役军人切身利益和退役军人工作长远发展。如东县委编办历来重视退役军人服务保障工作，每年都坚定不移地按照相关政策规定抓好退役士兵安置工作，保持退役士兵安置质量持续高效。

一是高标准构建服务体系。2019年党政机构改革成立县退役军人事务局，同年5月我县迅速组建县退役军人服务中心，细化退役军人服务中心的服务和指导公益职责，防止退役军人服务多头管理、职责交叉和推诿扯皮情况的发生，构建了上下一致、集中统一的退役军人管理保障机制，保证退役军人相关工作快速有效展开。

二是高要求制定安置方案。根据省退役军人事务厅等10家部门出台的《贯彻落实<关于进一步加强由政府安排工作退役士兵就业安置工作的意见>实施办法》（苏退役军人发〔2018〕2号）中第四条规定：“确保符合政府安排工作条件退役士兵安置到机关、事业单位和国有企业的比例不低于80%。县级每年提供的安置岗位指标不低于当年符合政府安排工作条件退役士兵总人数。”我办结合本县实际，合分析近五年内退役士兵的安置情况，在此基础上，根据各个单位的申请及实际用人需求，以空编事业单位为安置主体，向基层、一线岗位倾斜，科学拟定安置方案，努力做到妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所。

三是高质量完成安置工作。实行积分选岗的工作方法，细化考核项目，量化考核评分。由退役军人事务局牵头，县委编办、县人社局等部门共同参与，按评分排名先后顺序，逐一签字选岗。选岗结束后，要求各单位及时办理入编手续，为安置退役士兵尽快进入工作岗位提供优质服务。历年来我县接收由政府安排工作的退役士兵共261名，其中安置在事业单位的士兵达到148名，平均占比达到57%，在全市安置工作中名列前茅。