为进一步提升机构编制资源使用效益，不断优化机构编制资源配置，海安市委编办通过聚焦三方面重点发力，助推机构编制资源良性互动，服务全市高质量发展。

一是围绕“区域发展”发力，推动地方经济社会发展。立足新质生产力发展，组建市企业服务中心，精简小散弱事业单位，减少事业单位数量，盘活用好沉淀和低效配置的编制资源，引导资源要素聚焦重点领域，服务保障经济发展。立足人才服务水平提升，设立市人才服务中心，挂市人事考试中心牌子，全面承接国家级、省级各类考试任务，满足人事考试的高标准、严要求，进一步提升全市人才服务水平。

二是围绕“重点业务”发力，确保工作部署落实到位。今年以来，市委编办对水利、民政、科技等领域开展了职能运行专项评估工作。采取实地评估、部门自评、多方评价多种方式，对部门履职尽责、编制资源使用等方面进行全面的调研评估，深入了解评估机构的机构运转和职责履行情况，并将结果运用到机构编制事项调整、用编考录中，作为优化机构编制资源、服务机构编制工作的重要抓手。

三是围绕“短板弱项”发力，优化机构编制资源配置。着眼编制资源的“稀缺性”，加大统筹力度，创新机构调整和编制核定的方式方法，通过前期开展的专项评估，找准弱项，补齐“短板”。对任务不饱满且有空编的部门“回收”编制，收回的编制投放区重点发展领域，对部门所属事业单位加大精简合并力度，流转出的机构限额用于保障重点领域发展。今年以来，涉改的水利、住建、发改等16个部门所属事业单位由原来的114家精简为71家，精简率达37.72%。