海门区始终坚持改革创新精神，严格对照上级关于深化事业单位试点改革要求，按照“一系统、一方案”原则，主动做好事业单位改革谋划，并选择部分系统开展先行试点，持续推进事业单位优化调整。

一是改革先试促“瘦身”。聚焦部门主职主业，将医保、科技、工会等系统所属事业单位各自整合为1个事业单位，着力通过内部优化组合，进一步厘清功能定位、提升规模设置、统一单位属性，增强部门系统编制资源统筹使用效益。

二是优化重组促“健身”。针对“小散弱”事业单位较多的农业、文广等系统，加大同类型单位的整合力度，如将农业技术服务领域10个事业单位整体重塑成1个农业技术推广中心、文化艺术领域3家馆、院优化重组为1个公共文化艺术中心，进一步提升公益服务的综合效能。

三是统筹保障促“强身”。聚焦重点领域和发展大局，通过“拆一建一”的原则，撤销机关公务用车服务中心、农水科研站等多个“僵尸”事业单位，统筹设置叠石桥市场发展服务中心、东布洲生命健康产业创新服务中心等机构，对园区招商服务、新兴产业发展等加强保障力度，发挥机构编制资源促发展、惠民生、补短板作用。