发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和主要着力点。如东县委编办紧扣全县经济发展大局，在科技创新、园区发展、人才保障等方面持续发力，强化事业机构编制管理，蓄势赋能促进新质生产力发展

优化机构设置，营造企业“创”的环境。如东县委编办紧扣新质生产力发展要求，聚焦科技招商等领域，设立事业单位县科技招商服务中心，在县科技资源统筹服务中心挂牌，统筹推进全县综合性科技招商活动等职能，同时通过编制周转方式核增县科技资源统筹服务中心3名事业编制保障科技招商工作。积极促进与县高级人才管理中心、县投资服务中心等事业单位联动，构建跨部门协同机制，形成科技招商工作合力，为全县高新技术企业营造“创”的环境。

改进管理体制，构建园区“承”的格局。如东县委编办聚焦深化园区体制机制，在高端产业板块整合重组的基础上，围绕园区新能源、新材料、大数据等高新技术产业链，优化调整省级开发园区开发区综合服务中心职能，作为开发区所属公益一类全额拨款事业单位，并将中心融入开发区科技创新发展板块，从事科技板块等相关工作，明确为开发区行使行政职能提供支持保障职能，全面加强创新平台打造、创新主体培育、创新产业集聚、创新生态构建。

强化服务保障，提升人才“聚”的合力。如东县委编办牢固树立编制资源“一盘棋”意识，围绕新质生产力发展实际需要，建立完善高精尖人才编制池，畅通人才引进“绿色通道”，以事业单位县高级人才管理服务中心为平台，通过向社会公开招聘等方式先后引进16名专业人才补充全县科技创新人才队伍。立足高新技术产业板块战略规划，按照“编随事走、人随编走、整体统筹”原则，划转掘港街道3名事业编制至经济技术开发区，重点保障新能源新材料、环境保护、信息技术等领域引才用才。