为认真贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化事业单位改革试点工作的指导意见》和省委编委关于转发《江苏省深化事业单位改革试点实施方案》的通知精神（苏编〔2020〕30号），通州区委编办本着调研先行，以深入调研推进公益类事业单位改革工作顺利开展。

一是吃透上情，理清调研思路。领会吃透上级改革精神是明晰改革思路的关键，因此我们在组织相关业务科室原原本本学习领会中央和省委编委文件的基础上，由分管领导牵头召集全办同志集中导学释疑，同时认真传达学习省委组织部副部长、省委编办主任俞军同志在深化事业单位改革试点工作视频会议上的讲话。通过学习，大家认为无锡、常州、扬州、徐州、溧阳等改革试点地区的大胆探索和创新做法值得通州借鉴 ，为有针对性的做好改革调研理清了思路。

二是把握重点，选准调研对象。为了尽快摸清全区公益类事业单位情况，根据我区事业单位的实际，在全区除教育、卫生以外的200余家事业单位中，有针对性的选择发改委、人社局、农业农村局、水利局、民政局、财政局、文广旅局、住建局、自然资源和规划局等部门开展调研。调研中重点了解部门和所属事业单位基本情况和运行状态；对照优化协同高效原则，对本部门“小散弱”以及职责相近或交叉重叠事业单位进行整合的建议和打算；对所属事业单位编制精简的建议和打算。

三是善于归纳，谋划改革举措。在学习调研基础上，围绕公益类事业单位改革任务，统计归纳各部门反馈的意见建议和打算，分析并掌握涉改任务多的部门职责履行、机构设置、职数配备、编制核定等现状，精心谋划切实可行的改革举措，力争为制订既贯彻上级改革部署，又符合通州实际的改革方案作准备。下一步将积极借鉴改革试点地区的可复制可推广的经验，为促进全区公益事业平衡充分高质量发展提供强有力的体制机制保障。