为进一步规范事业单位运行、提升公益服务水平、保障事业单位健康平稳发展，海门区委编办不断优化工作方式，扎实开展好事业单位“双随机、一公开”抽查工作。

一是以程序规范为基础，定位抽查精度。优化抽查工作方案，明确抽查方式、时间节点、自查要求，指导事业单位对照开展全面自查并提交自查报告。以加强民生服务类事业单位管理为导向，侧重对教育、卫生、安全生产类等群众关注度高的事业单位，进一步加大核查力度。结合事业单位日常监管情况，按照随机抽查与重点检查相结合的方式，分组分批次深入现场开展实地核查，重点对事业单位法人年度报告公开情况、登记事项、业务活动开展及证书使用、编制使用等关键点依法开展监督检查，确保抽查事项全覆盖。

二是以发现问题为导向，定位抽查方向。实地核查前，对抽查对象法人登记、年度报告等情况进行摸底，做到“查前初诊”。实地检查过程中，与抽查单位相关人员进行交流座谈，深入了解抽查单位履职和业务开展情况，详细记录抽查单位对机构编制、登记管理等工作的意见建议，做到“查中问诊”。在实地查看事业单位相关材料时，严格依据《事业单位登记管理暂行条例》有关规定，对照抽查清单所列检查内容，逐项进行检查，做到“查毕确诊”。

三是以结果运用为保障，定位抽查实效。实地核查后，及时梳理专项检查表，分类汇总各事业单位的检查情况。针对检查过程中发现的问题，根据成因分类施策。对于因改革等政策性原因导致无法立即整改的，制定计划，明确时限，按期逐步整改，做好定期跟踪；对于因自身原因导致法人信息变更不及时的，督促其限期整改，并主动跟进后续登记服务工作。抽查结果通过海门机构编制网面向社会公示，接受社会监督。强化结果运用，将抽查结果作为事业单位信用等级评级、异常名录管理的重要依据，并将后期整改情况与机构编制事项审批、年度综合考核挂钩，切实发挥抽查结果效能。