如东县编办坚持以建设“功能明确、治理完善、运行高效、监管有力”的事业单位日常监管体制为目标，转变和创新事业单位监管方式，实现日常监管无死角。

一是开展“全流程、无纸化”年度报告公开工作。依托事业单位监管与服务云平台，遵循《事业单位法人年度报告服务指南》具体标准，着力健全“一窗受理、一网归集、全网办理”的事业单位法人年度报告公示运行模式，事业单位无需提交纸质材料，在线填写基础数据上传材料照片，实现全程网上办理，年度报告内容在如东信用网、如东事业单位登记管理局等网站进行公示，进一步提升公众知晓率和参与度。今年共接收事业单位年度报告508家，报送率100%，公示507家，剩余1家因涉密没有进行公示。

二是落实事业单位“双随机、一公开”监管。按照《如东县事业单位法人“双随机、一公开”监管工作细则（试行）》，今年7、8月份按照随机选派检查人员、随机抽取被列入随机抽查名单的检查对象的方式，从事业单位法人名录库总量的3%的比例抽查，深入15家事业单位现场开展实地核查工作，重点对事业单位法人年度报告公开情况、登记事项、开展活动情况及按本单位章程运行情况依法开展监督检查，发现1家单位存在问题，并现场提出整改要求，有效加强对事业单位法人的监督管理。

三是提档升级事业单位信用等级评价工作。围绕构建“守信激励、失信惩戒”的信用运行机制，着力强化信用约束，形成部门协同、社会共治和事业单位自我约束的监管新格局，营造“守信者处处受益、失信者处处受限”的信用环境，促进事业单位诚实守信开展业务活动、精准高效提供公益服务。调整联席会成员单位职责分工。增加了纪检监察部门对失信行为的监管，主要包括事业单位法定代表人渎职及其受到相关违纪处分的情形。修改完善信用等级评价指标和权重。新修订的评级指标体系包括“业务活动和公益服务行为”、“登记管理机关对事业单位监管”、“相关管理部门对事业单位监管”、“其它信用状况”共计4大类指标18项具体指标。今年组织414家事业单位开展信用等级评价自评，53家举办单位、10家监管部门进行评分。经初评反馈确定信用A等级401家，信用B等级13家，对失信单位发放《失信通知书》，提出整改意见。