南通市通州区委编办着眼提高学前教育公益普惠水平，通过抓住机构编制资源配置“点”，串好学前教育机构管理“线”，扩大事中事后监管“面”相结合措施，切实为学前教育提供机构编制保障，推动学前教育事业高质量发展。

一是抓住机构编制资源配置“点”，大力推进学前教育扩容提质

以事业单位登记管理系统为抓手，对全区乡镇（街道）公办幼儿园进行全面摸底，在机构数量、格局分布、在园幼儿数、师资情况、财务保障情况等方面开展调查研究，目前全区各乡镇（街道）均建有1-5所公办幼儿园，基本形成了覆盖城乡、布局合理的学前教育公共服务网络，保证幼儿园资源总量满足社会发展需求。听取教育部门对幼儿园编制设置方面的意见和建议，按照幼儿教师核编标准，立足地区实际统筹谋划，多措盘活教育系统编制资源，通过内部挖潜，对各公办幼儿园编制进行核定及调整，为学前教育公共服务体系均衡优质发展提供强有力的体制机制保障。

二是串好学前教育机构登记管理“线”，优化流程提升服务质效

实行公办园设立登记和变更登记清单式管理，全面梳理设立和变更登记操作流程，制作办事指南和材料清单，加强对材料内容真实性、合法性、有效性的审查。牢固树立服务意识，主动跟进做好乡镇（街道）公办幼儿园增加托育职能的变更登记工作，加强指导服务。根据通州区《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展实施方案》，对有条件增设托班的乡镇（街道）公办幼儿园开通变更登记绿色通道，从“提交申请—审批事业单位宗旨和业务范围变更—事业单位法人证书领取”只需要1个工作日即可完成，推动审批登记跑出服务“加速度”。

三是扩大事中事后监管“面”，着力构建学前教育闭环监管链条。

充分利用日常监管，加强对乡镇（街道）公办幼儿园的年度报告审核，对人员编制、业务开展以及资产损益情况等内容，逐项审查，建立即时反馈机制，充分发挥年报“年检”功能，确保年报信息准确。今年重点对公办幼儿园开展“双随机、一公开”抽查以及实地核查工作，重点查看其名称、住址、法定代表人、从业人员等是否与申请登记情况一致，确保登记资料真实性，并将检查结果纳入部门高质量发展绩效评价考核工作，进一步规范运行，推动学前教育机构健康有序发展。