为推进我市事业单位法人规范化管理，依法诚信履职，提升事业单位公益属性，启东市委编办坚持问题导向，打好双随机抽查“组合拳”，加码助力事业单位监管能力和水平再上新台阶。

一是注重协同，打好“联动拳”。一是跨科室协同。联合事业机构编制科、督查科，将事业单位机构编制使用、“三定”规定执行、编外人员管理等纳入检查范畴，贯通编制部门内部监管资源，打造机构编制系统协同监管标准规范。二是跨部门协同。联合纪委、财政等部门，围绕法定代表人党风廉政建设、单位预算管理等领域进行多维度监管，实现监管从“单一”到“多元”，从“严管”到“提质”。三是跨层级跨区域协同。充分发挥“跨层级、跨区域”监管优势，有效解决本级编办执法人员过少、监管力量分散等实际问题，为构建高质量、高频次、高覆盖的针对性监管体系夯实根基。

二是依法实施，打好“规范拳”。采用定向抽查和不定向抽查相结合的方式，制定年度抽查计划，并从随机抽查对象名录库中，按不低于3%的比例抽取检查对象。结合2021年度普法工作安排，利用“科长讲堂”进行集中学习，提升执法人员业务水平。进一步细化随机抽查事项清单，将原来的14个检查项目细化为16个大项35个子项，保障抽查内容的全面性。核查前，执法人员仔细查阅法人登记信息、机构编制历史沿革、人员编制实有情况，做到心中有纲。检查以制度健全、材料完备、程序规范、管理严格为标准，以登记管理、财务管理、事业单位履职情况等为主要内容，发现问题现场提出整改意见，限期整改到位。

三是结果运用，打好“约束拳”。建立“一抽查一通报”制度，抽查结果通过事业单位监管服务平台向社会公示。完善抽查问题台账，持续关注单位整改落实情况，做好“回头看”，对逾期未整改到位的，纳入事业单位法人异常信息名录库，情节严重的，引入失信惩戒机制，联合相关部门对违法失信行为依法实施联合惩戒，并结合信息公示共享，加强公众监督，形成多元化共治的格局，提高监管效能。同时，也将“双随机”抽查结果作为机构编制动态管理的依据，推动事业单位自觉登记，规范履职，以提供更为优质的公益服务。