近年来，如皋市委编办深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，进一步提升思想站位，实现党建工作与机构编制业务双向融入、深度融合，以高质量党建推动机构编制工作高质量发展。

一是强化政治引领，精心种好党建“示范田”。构建由书记负总责、带头抓，委员为主体、具体抓的党建工作格局，定期召开专题会议分解落实党建目标任务。一是抓实理论武装建设，学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记关于机构编制工作的重要论述等，及时传达落实上级各项会议精神和最新工作要求。二是强化机关政治意识，通过主题党日等组织生活载体，不断增强党员干部“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”，提升全办党员干部对机构编制工作政治性的认识。三是强化党员政治担当，遵循党管机构编制原则，在全办开展《中国共产党机构编制工作条例》学习活动，推动党管机构编制落实到实际工作中去。

二是强化担当作为，塑造干部成长“淬炼炉”。围绕建设高素质机构编制队伍目标，制定干部综合素质专业能力提升工作方案，由主要领导亲自部署、亲自推动。一是成立党员干部先锋岗，推动全办党员干部常态化下沉基层一线，使党员干部在基层成长。二是深化思想政治建设，引领全办党员干部认真执行政治纪律、政治规矩，注重典型引领，适时组织观看党建影片，学习好干部先进事迹，激励见贤思齐，激发干事创业热情。三是建立党建交流群，作为党建宣传、党风教育的新阵地，引导党员干部争当排头兵、先锋员，在机构编制各项工作中充分发挥党员先锋模范作用，永葆共产党人的政治本色，增强队伍凝聚力和向心力。

三是强化堡垒作用，筑牢基层基础“奠基石”。持续推进党支部规范化、标准化建设，提升党建工作质量。一是积极开展党员教育，扎实做好党员培训，组织开展党的二十大知识竞赛、微调研比赛等活动，活跃机关氛围。二是结合机构编制工作特点和工作实际，构建党建统领、集约优化、协同高效、规范顺畅的工作机制，实现党建工作和业务工作的深度融合、一体推进。将“我为群众办实事”实践活动与事业单位信用等级评价、机构改革回头看等具体业务工作同步推进，引导党员干部在日常业务工作中主动担当作为。