如东县委编办坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，以“三个聚焦”为发力点，着力推进机构编制工作提质增效。

聚焦制度赋能，在“严”上动真格。严格落实全面从严治党相关制度规定和刚性要求，压实领导班子主体责任、主要领导“第一责任人”职责、班子成员“一岗双责”，把全面从严治党融入业务工作一体落实。推行“清单制+责任制”工作方法，制定年度责任清单，明确工作计划、目标要求和具体措施，实施全程纪实管理，做到清单上有内容，落实上有行动。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度，组织党员定期参加支部主题党日，加强党员党性锻炼。

聚焦思想赋能，在“学”上显真章。按照党中央和省市县委部署，结合“‘双聚双高’作风效能攀高年”有关要求，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。建立以“班子成员领学、主题党日研学、红色资源促学、专题讲座共学、个人日常自学”为主体的“五学联动”体系。积极参与“通编青英”“青锋微系列”等活动，优化年轻干部成长路径，提升政策运用、调查研究、公文写作、组织协调能力。持续开展“五比五拼”党员塑能提质行动，常态举办“青年学堂•业务沙龙”，打造高素质学习型专业化机构编制干部队伍。

聚焦创新赋能，在“新”上出实招。牢牢把握党建工作服务中心定位，推动重大改革任务见实见效，发挥机构编制服务保障作用。创新管理使用，建立编制周转池，将有限的编制资源向重点领域、关键岗位倾斜，更好的发挥机构编制的资源效益。持续规范事业单位登记管理工作，组织全县427家事业单位完成2024年度事业单位法人年度报告工作并予以公示，开展“双随机一公开”监管检查，随机抽取事业单位，检查登记台账、资产管理、机构编制、业务活动等情况，建立完善登记执法“两库一清单”。持续完善乡镇（街道）履职事项清单工作体系，建立完善“镇街吹哨、部门报到”工作机制，推动破解基层治理“小马拉大车”难题。