如东县委编办认真贯彻落实全面从严治党要求，严格履行党风廉政建设主体责任，立足机构编制工作，坚持从理论学习、制度约束、发挥职能三个方面扎实筑牢党风廉政建设防线，着力构建政治强、业务精、纪律严的机构编制干部队伍。

一是以理论学习为基础，筑牢思想防线。严格落实领导干部周学习制度，结合三会一课、主题党日、“学习强国”APP等多种形式持续推进学习教育常态化、制度化。不断创新学习方式，把“线上学”与“线下学”、“集中学”与“自主学”、“会议学”与“现场学”充分结合，认真学习党章党规党纪，学深悟透习总书记关于机构编制工作的重要指示精神和《中国共产党机构编制工作条例》，做到在思想政治上清醒、在政策法规上明白、在业务工作上内行，确保真学深悟、融会贯通、真信笃行。

二是以制度建设为保障，规范内部管理。坚持把制度建设作为党风廉政建设的关键环节，根据《中国共产党机构编制工作条例》和上级有关规定，完善《如东县委机构编制委员会议事规则》，进一步明确编委及编办权责。建立定期会议制度，定期召开编委会议、编办主任会议，审议研讨有关工作。出台《关于印发<中共如东县委机构编制委员会办公室内部管理制度>的通知》、《关于印发<中共如东县委机构编制委员会办公室信息宣传考核办法>的通知》等文件，强化内部管理，提升编办自身综合管理能力。

三是以服务保障为宗旨，聚焦主责主业。认真执行机构编制规定，严格规范机构编制管理，凡涉及机构编制调整的事宜，坚持先调研、后论证、再决策，条件不成熟的不议，依据不充分的不上会，严格按照机构编制管理法规政策执行。把好进人关口，严禁未核编进人和“超编进人”，守住全县人员不超编底线。盘活全县编制资源，将有限的资源向重点部门和基层一线倾斜。为更好地适应新形势、新要求下的廉政教育工作，我办核增县纪委党风廉政建设教育中心事业编制，并增设教育科、核增中层职数，发挥单位职能，强化全县党风廉政建设教育工作。