今年以来，海安市委编办立足全市“机关作风建设提升年”活动安排和“厚植为民情怀 提高执法水平”主题教育要求，以深化综合行政执法改革为主线，扎实开展“五联共建 执法护民”书记项目，推动党建与业务深度融合，同频发展。

一、主题教育联学。联合开展“厚植为民情怀 提高执法水平”主题教育活动，组织深入学习《习近平法治思想学习纲要》，以学好用好《主题教育应知应会》为重点，开展测试考学、交流研讨、撰写心得等多种形式的学习活动，并联合市农业农村局共同举行主题为“社会治理的刚与柔”的辩论赛，推动全员对管理和执法工作有更深入的思考和认识。

二、党日活动联办。紧紧围绕“执法为民”和“能力提升”两大重点任务，不定期联合相关执法部门开展主题党日活动，通过组织参观红色教育基地、过政治生日忆誓言初心、开展普法宣传志愿服务、户外拓展提升综合素质等多种形式，进一步增强党员的责任感和使命感，将智慧和力量凝聚到推进综合执法体制机制创新中来。

三、执法队伍联建。把加强综合执法队伍建设作为出发点和立足点。强化基层执法力量配备，增核16名事业编制和130名政府购买服务限额，确保各区镇综合行政执法人员和执法辅助人员符合规定要求。严格落实行政执法人员持证上岗和资格管理制度，以规范管理推进严格公正文明执法。不定期举办综合执法“一张图”系统业务培训会和联合执法实战演练会，不断提升综合行政执法人员的执法水平。

四、作风建设联抓。严格落实“机关作风建设提升年”活动部署要求，开展行政执法体制改革巩固提升专项行动，组成调研小组深入各区镇详细了解行政执法属地责任履行、执法人员配备、执法区域划分、城管与安监人员融合、法制审核等方面的情况，并与部分基层执法人员交流座谈，进一步巩固综合行政执法改革成果，提升政府形象。

五、监督考核联促。一方面，配合市指挥中心修订《海安市综合行政执法改革暨指挥中心建设考核办法》，明确考核细则，压实执法管理职责。另一方面，会同司法局印发《海安市基层综合执法赋权事项实施专项评估指南》，围绕镇（街道）和跨部门集中行使行政处罚事项开展专项评估。通过考核评估，引导执法机关和执法人员自觉履职尽责，以执法实绩增强群众安全感和幸福感。