启东市委编办多举措强化纪律作风日常监管，引导党员干部把党的纪律规矩刻印在心，筑牢反腐拒变防线，确保将党风廉政建设工作落到实处。

一是强化隐患排查，筑牢防线。聚焦重大机构编制事项调整、人员出入编、用编计划审批、事业单位法人登记、干部日常管理等权力运行的关键环节，组织全体党员干部深入梳理排查可能引发的廉政风险，把廉政风险排查到具体科室、具体岗位、具体人员和具体业务事项。同时，对排查出来的风险点，深入分析研判，逐条制定切实可行的防范措施，实行分类别、分等级管理，建立风险点台账，健全完善内部各项管理规章制度，切实加强权力运行廉政风险预警防范。

二是强化纪律要求，亮明底线。严肃机构编制纪律与刚性约束，推动党员干部把党规党纪与机构编制纪律挺在前面，严格按照规定权限和流程办事。强化内部管理，严格执行内部规章制度，进一步规范工作流程，确保程序到位，保证工作闭环，将用制度管人、管事、管钱和管物“四管”机制落到实处。结合主题党日，组织全体党员干部认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，切实强化党员干部的纪律意识、规矩意识和组织意识，把标准树起来、把纪律严 起来、把规矩立起来。

三是强化日常提醒，严守红线。坚持把谈心谈话作为加强党员干部日常监督管理的重要抓手，主要领导与班子成员以及中层以上干部、班子成员与分管科室（中心）负责人、科室（中心）负责人与工作人员开展谈心谈话，做到经常性、全覆盖。加强8小时以外监督管理，扎实开展“三联三进”干部跟踪预警监督活动，深入党员干部家庭、社区、工作现场开展“政治家访”，及早发现并纠治苗头性、倾向性问题。盯紧“节假日”等关键时间点，开展节前廉政提醒活动，提醒党员干部守住廉洁底线，打好廉洁自律“预防针”。